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O que é e como funciona o acordo individual de trabalho segundo a MP 936?

O acordo individual de trabalho é um documento estabelecido entre empregador e empregado que determina as condições de uma redução de jornada e de salário do colaborador durante um período pré-determinado. Esse modelo de acordo foi oficializado por meio da Medida Provisória 936/2020, devido ao estado de calamidade pública ocasionado pela pandemia da COVID-19. Para.

Como reduzir custos da minha empresa sem prejudicar seu desempenho?

Uma das principais dúvidas de qualquer empresa moderna é como reduzir custos sem prejudicar a performance interna.  O mercado está competitivo e qualquer economia, por menor que seja, já faz muita diferença para o lucro no final do mês.  Porém, é natural que haja a preocupação com o desempenho, afinal, cortar gastos demais pode comprometer.

Pacote de benefícios: os 10 mais valorizados pelos colaboradores

Já faz um bom tempo que o pacote de benefícios básico, aquele mais popular, escolhido pelo empregador, firmado e exigido pela CLT é um atrativo para bons funcionários. Oferecer vale-refeição e vale-alimentação, junto ao vale-transporte, não é o bastante para reter e atrair novos talentos para a sua empresa. Além de oportunidades financeiras e de.

Entenda o conceito de sociedade civil organizada

O conceito de sociedade civil organizada diz respeito a um conjunto de instituições voluntárias, que se unem visando o interesse de seus próprios membros, o bem da sociedade e o acesso a serviços, suprindo necessidades não supridas pelo Estado. Esse é um termo que vem sendo muito utilizado na contemporaneidade. Por essa razão é essencial.

Coronavírus: cenário econômico pós-pandemia e o papel do cooperativismo

A pandemia provocada pelo novo coronavírus, além de impactar toda a estrutura da saúde mundial, também tem se tornado um enorme desafio para a economia de vários países em diferentes níveis. “O Grande Confinamento” é o nome atribuído à crise da Covid-19 pela economista-chefe do Fundo Monetário Internacional (FMI), Gita Gopinath.  Em termos sanitários, essa.

Licença-maternidade 2020: tudo que você precisa saber

A licença-maternidade é um direito concedido à mulheres seguradas pelo INSS que se tornaram mães. Porém, não é incomum que as regras desse benefício passem por mudanças, como tem acontecido em 2020, inclusive por conta da pandemia. Considerando que essas informações podem gerar certa confusão para o setor de RH das empresas, é importante compreender.

Contrato intermitente: vale a pena aderir?

Com a aprovação da Reforma Trabalhista, em vigor desde 2017 através da Lei 13.467, a CLT absorveu novos cenários para as já tradicionais relações trabalhistas brasileiras. O contrato intermitente, por exemplo, foi uma das novidades. Representado mais especificamente pelo 3º parágrafo do artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato intermitente prevê.